中新网6月8日电据“微言教育”微信公众号消息 ，为抓住离校前后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业
，教育部部署于6月—8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺 ”行动。

教育部指出，本次行动以“百日冲刺再发力精准服务促就业
”为主题 。行动期间 ，各地各高校要聚焦当前就业工作重点难点
，从以下七个方面精准靶向发力：

加快落实系列促就业政策

加力拓展市场化就业岗位

针对就业进展缓慢的省份
、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅(局)长 、就业局长开展高校“一对一”定点联系 ，面向专业适配的校友企业
、规上企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗
，加力组织“小而精 、专而优 ”的院系专场招聘
。用好东西部对口协作机制，深入开展“百县对百校促就业行动
”。

加快组织政策性岗位招录

推动加快公务员
、事业单位、国有企业 、科研助理等岗位招录 ，确保8月底前全部完成 。加快落实“特岗计划”“三支一扶 ”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划
”等国家基层服务项目
。鼓励各地实施“乡村振兴协理员”“社区助理 ”等地方基层项目。加大高校管理助理
、教学助理岗位开发力度 。

精准做好困难群体就业帮扶

落实“一对一
”帮扶责任
，确保每名困难群体毕业生都有一名党政干部或导师负责结对帮扶，提供3个以上稳定性强的就业岗位
。加力实施就业能力提升“双千”计划、“宏志助航计划 ”。紧密结合离校前后毕业生的实际关切 ，做好有针对性的就业指导服务 。

从严做好就业数据登记

认真落实毕业去向登记制度
，严格执行“四不准
”“三不得”要求，对违反相关规定的单位和人员严肃追责问责
。

持续做好离校后跟踪服务

对离校未就业毕业生 ，会同人社部门持续开展跟踪帮扶，确保“离校不断线 、服务不打烊 ”。引导毕业生用好公共就业服务资源
，积极参加就业见习和职业技能培训 。

切实维护毕业生就业权益

加强就业安全警示教育，深入开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动 ，严厉打击“招转培(贷)
”欺诈、“付费内推”
、虚假招聘、滥用试用期等违法行为。

教育部要求
，各地各高校要认真落实就业“一把手 ”工程，进一步压实责任链条 ，突出工作实效
，强化宣传引导，积极营造良好就业氛围 ，全力促进2026届高校毕业生高质量充分就业
。